Immagino il potere di prevenzione delle parole contro la violenza di genere
Ogni volta che discutiamo e diamo voce alla parità, all’equilibrio, alla dignità di genere COSTRUIAMO consapevolezza sociale e OFFRIAMO ad ogni donna gli strumenti – o forse le “armi” – per sconfiggere quegli stereotipi interiorizzati che spesso conducono la donna a rinunciare alla propria vita sociale e lavorativa e quindi alla propria autonomia economica. RIDEFINIAMO i termini delle libertà femminili. CANCELLIAMO il pregiudizio della natura sessuale “debole” e sacrificale del femminile. La donna non è solo procreatrice, come vorrebbero alcuni sostenitori del vecchio ordine patriarcale, la donna costituisce il valore aggiunto ad un sistema economico in crisi e fin quando il valore della famiglia non entrerà davvero nella famosa etica del lavoro tutto il grande parlare dell’etica sociale è inutile.
TRASFORMIAMO le diversità in cultura del confronto e dell’arricchimento di idee e di modi di essere lasciando andare quelle negazioni alle libertà femminili, scalfite anche etimologicamente nel nostro sistema collettivo, che vedono due mondi distinti, da una parte il “matrimonio”, casa e maternità, e dall’altra il “patrimonio”, padre e valore economico.
Ricordo le parole di Darya Majidi – imprenditrice e mamma digitale nata e cresciuta a Tehran, specializzata a Pisa in intelligenza artificiale, fondatrice di aziende high tech in Italia e all’estero, Ceo della Daxo Group e dalla Daxolab coworking, Presidente di Dcare, Assessore all’innovazione della città di Livorno – “Dobbiamo spingere le ragazze a liberarsi dal bias culturale, per cui le donne devono vivere in piccolo. I nostri talenti non vanno nascosti sotto terra, ma concimati e fatti germogliare con tenacia. Dobbiamo passare dal vedere il lavoro non come un obbligo, un mero impiego e a capire che il lavoro è una grande opportunità e un diritto alla libertà che permette la realizzazione della nostra vocazione, della nostra missione e della nostra identità e dignità”.
Identità e dignità che possono essere armi in grado di rompere i silenzi contro la violenza fisica, psicologica ed economica.
Viterbo, 25 Novembre 2019
Rosita Ponticiello
Presidente Camera Civile di Viterbo
Read More
Assemblea nazionale UNCC
Si svolgerà a Bergamo il 26, 27 e 28 settembre 2019 la prossima assemblea nazionale dell’UNCC, un momento di condivisione che avrà quale tema centrale “il ruolo dell’avvocato nella crisi e nel rilancio dell’impresa”
Per la Camera Civile di Viterbo saranno presenti oltre il Presidente, Avv. Rosita Ponticiello, le delegate elette Avv.ti Rita Natoni e Alexia Paolocci e l’associata Avv. Antonella Fiore Melacrinis.
Read More
CONVENGNO GDPR e trattamento dei dati personali nel rapporto di lavoro
L’incontro formativo dello scorso 16 maggio tenutosi presso il Tribunale di Viterbo ha ancora una volta confermato quanto sia oggi necessario confrontarsi con le diverse categorie di professionisti, in questo caso i consulenti del lavoro, e con il mondo del lavoro che oggi più che mai ha bisogno di rinnovarsi.
La competenza e l’esperienza diretta dei relatori coinvolti – l’ Avv. Giulia Escurolle (del Foro di Torino, Collaboratrice de Il Sole 24 ORE), l’ Avv. Gennaro Maria Amoruso (del Foro di Roma, esperto nella protezione dei dati personali, DPO della ASL di Viterbo) e l’ Arch.Amalia Verrengia (Responsabile Team Ispezione- Area Vigilanza – Ispettorato del Lavoro di Viterbo) – hanno senza dubbio mostrato l’opportunità che la normativa sul trattamento dei dati, così come recentemente introdotta, offre non solo al professionista che vuole stare al passo coi tempi ma anche al mondo imprenditoriale che vuole essere competitivo.L’appuntamento è stato ricco di contenuti trasversali dal piano ispettivo del Garante ai principi applicabili al trattamento dei dati, dall’accountability all’attività amministrativa e ispettiva dell’Ispettorato del lavoro in relazione agli strumenti di videosorveglianza.
Il tutto brillantemente moderato dall’ Avv. Matteo Moscioni – Presidente della Commissione Giuslavoristi della Camera Civile di Viterbo – che ha contribuito riportando anche alcuni casi giurisprudenziali.
Soddisfatta il Presidente, Avv. Rosita Ponticiello, ringrazia in primis i relatori tutti, l’Ordine degli Avvocati di Viterbo, l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Viterbo, l’ANCL, Unindustria, ed Il Sole 24 ORE.
COMUNICATO STAMPA UNCC
Gli ultimi fatti di cronaca accaduti a Viterbo hanno riacceso i fari su una questione da sempre dibattuta che vede messo in discussione il ruolo dell’avvocato quale garante del diritto alla difesa di ogni cittadino e del diritto ad un giusto processo.
Il Consiglio Direttivo e tutta la Camera Civile di Viterbo ringraziano l’UNCC per il comunicato stampa che si allega
Avv. Rosita Ponticiello
Read More
CONVEGNO – DALLA DETERMINAZIONE DELLE IMPOSTE AL RICORSO TRIBUTARIO: CRITICITA’ ED ASPETTI OPERATIVI
Un incontro ricco non solo per la grande competenza dei relatori che ringraziamo (Avv. Sergio Buzzi Prof. Paolo Fratini, Dott. Tommaso Onori), per la partecipazione del Presidente dell’Ordine degli Avvocati di Viterbo, Avv. Marco Prosperoni, del Presidente dell’Ordine dei Dottori Commercialisti, Dott. Marco Santoni, della componente di Giunta dell’Unione Nazionale Camere Civili, Avv. Lucia Baldoni, ma anche quale momento colto dalla Camera Civile per la consegna, da parte del Presidente Avv. Rosita Ponticiello e del Vice Presidente, Avv. Pietro Porri, di una targa all’Avv. Sergio Buzzi con la quale si è voluto riconoscere la lealtà e l’onesta profusa dal Collega e amico nell’esercizio della professione eleggendolo socio onorario della nostra Associazione.
Avv. Rosita Ponticiello
Riders: Corte d’Appello di Torino sentenza n. 26/2019
La Corte d’Appello di Torino con sentenza n. 26/2019 pubbl. il 04/02/2019 ha parzialmente accolto le richieste degli ex riders di Foodora.
Il lavoratore etero-organizzato, pur mantenendo la sua natura di autonomo, ha diritto, sotto il punto di vista retributivo e previdenziale, allo stesso trattamento dei lavoratori subordinati.
Ciò in virtù dell’art. 2 del D.lgs. 81/2015, secondo cui “dal 1° gennaio 2016, si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato anche ai rapporti di collaborazione che si concretano in prestazioni di lavoro esclusivamente personali, continuative e le cui modalità di esecuzione sono organizzate dal committente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro“.
Ne deriva che i raiders sono “un terzo genere”: lavoratori autonomi ma con qualche tutela da dipendente subordinato.
In allegato la Sentenza della Corte di Appello di Torino n. 26/2019
Read More
Le transazioni nelle controversie di Lavoro
L’inaugurata attività della Commissione Giuslavoristi della Camera Civile di Viterbo, con il coinvolgimento del Dott. Mauro Ianigro, Giudice del Lavoro del Tribunale di Viterbo, dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Viterbo, dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dell’ANCL, ha permesso di avviare fruttuose collaborazioni che daranno vita ad una progettualità capace di coinvolgere la rete dei professionisti ed offrire un’efficace informazione ai cittadini sugli strumenti di conciliazione in un momento di grandi difficoltà per il mondo del lavoro.
Avv. Rosita Ponticiello – Presidente Camera Civile di Viterbo
Avv. Matteo Moscioni – Presidente Commissione Giuslavoristi Camera Civile di Viterbo
Di seguito il materiale dell’evento:
- Slides: Commissione di Certificazione, Conciliazione e Arbitrato – Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Viterbo
- Linee Guida Certificazione dei Contratti – Fondazione Studi Consulenti del Lavoro
- Slides – Offerta Conciliativa facoltativa Jobs Act – Consulente del Lavoro Anna Calabrò
Moduli Ispettorato territoriali del lavoro
- Modulo-INL -22- Deferimento-via-arbitrale-controversia-a-commissione-di-conciliazione
- Modulo-INL -21- Istanza-tentativo-conciliazione-datore lavoro
- Modulo-INL -21-2- Istanza-tentativo-conciliazione-congiunta
- Modulo-INL -21-1- Istanza-tentativo-conciliazione-lavoratore
- Modulo-INL – 20- Istanza-tentativo-conciliazione-licenziamento-giustificato-motivo-oggettivo
- Modulo-INL -14- Istanza-costituzione-collegio-conciliazione-arbitrato
- Modulo-INL -23- Istanza-tentativo-conciliazione-facoltativa-a-tutele-crescenti
Galleria Foto Evento
Read More
Master breve Diritto Bancario – Viterbo
Carissimi Colleghi,
con grande soddisfazione, il Direttivo della Camera Civile Vi informa del Master breve di diritto bancario che avrà inizio il 31 gennaio 2019 accreditato per n. 21 crediti formativi presso l’Ordine degli Avvocati di Viterbo.
Si allega locandina con dettaglio del programma e tutte le informazioni per l’iscrizione.
master breve diritto bancario – Viterbo
Come vedrete abbiamo previsto un costo vantaggioso per gli iscritti alla Camera Civile.
Vi ricordo che il Master è a numero chiuso e l’iscrizione avverrà secondo il criterio cronologico.
Certi che l’iniziativa trovi riscontro positivo
Cari saluti
Il Direttivo
Read More
La Corte Costituzionale interviene sul regime del licenziamento illegittimo nel Jobs Act
La Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del Decreto legislativo n.23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte – non modificata dal successivo Decreto legge n.87/2018, cosiddetto “Decreto dignità” – che determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore ingiustificatamente licenziato.
In particolare, la previsione di un’indennità crescente in ragione della sola anzianità di servizio del lavoratore è, secondo la Corte, contraria ai principi di ragionevolezza e di uguaglianza e contrasta con il diritto e la tutela del lavoro sanciti dagli articoli 4 e 35 della Costituzione.
La questione di legittimità era stata sollevata dal Tribunale del Lavoro di Roma, non per la tendenziale eliminazione della reintegrazione tra le tutele previste dal jobs act in ipotesi di licenziamento, ma proprio per le problematiche legate al meccanismo di quantificazione dell’indennizzo.
La questione si manifesta di notevole importanza e comporta la necessità di chiedersi quali siano gli effetti di tale caducazione sui licenziamenti già irrogati e sui contenziosi pendenti, e quale sia il perimetro di applicazione temporale.
Commissione Giuslavoristi
Il Presidente
Avv. Matteo Moscioni